Wie du deine weibliche Selbstwirksamkeit beruflich leben kannst

Das Gefühl der Selbstwirksamkeit ist eines der essentiellen Dinge, wenn es um berufliche Erfüllung geht.

Wir alle wünschen uns eine Arbeit, in der wir ganz wir selbst sein können, unsere besten Eigenschaften und Talente einbringen können und einen Beitrag zum Wohle der Menschheit leisten können.

Mutterschaft scheint ein großer Faktor bei Frauen zu sein, wirklich nur mehr die Arbeit annehmen zu wollen, die ihnen entspricht, denn schließlich bedeutet es, weniger für die Kinder da sein zu können. Für viele Frauen scheint die Vereinbarkeit von Beruf und Mutterschaft immer noch ein unlösbares Problem.

Wäre das anders, wenn die beruflichen Systeme anders – frauen- und mütterfreundlicher – wären? Und wie geht es da Frauen in Führungspositionen? Wann sind die Systeme endlich so weit, dass diese Frauen nicht länger die besseren Männer sein müssen, sondern ihre weiblichen Führungsqualitäten, die ja auch eine Mutterschaft stark weiterentwickelt, wahrhaftig entfalten kann?

Therese Schedifka, Lehrbeauftragte der Hochschule Osnabrück, und ihre jungen Studierenden der Fachrichtung Kommunikationsmanagement stellten mir ihre Fragen zum Thema ‘Frauen in Führung – Weiblichkeit und Beruf’.

In dieser Episode gebe ich einen Einblick hinter die Kulissen meines beruflichen Lebens und gehe Fragen rund um Frauen in Führungspositionen nach.

“Es geht immer darum, spüren zu können, wer man eigentlich ist, und wenn einem das nicht gefällt, zu verstehen, dass man gestalten kann, dass man sich sehr wohl weiterentwickeln kann, um dann immer mehr zu der Frau zu werden, die man sein möchte, um wirklich in Integrität mit selber zu sein und sich gut in den Spiegel schauen zu können und mit Freude arbeiten zu können, weil man merkt, man macht einen Unterschied.”